Intercâmbio de experiências marca webinar sobre empoderamento econômico das mulheres

Com uma importante troca de informações e experiências sobre as políticas desenvolvidas pelos países membros do MERCOSUL, com foco em gênero e oportunidades para o desenvolvimento integral, foi realizado o webinar “Inovações e intervenções para o empoderamento econômico da mulher”, organizado pelo Ministério da Desenvolvimento (MDS), no âmbito da Presidência Pro Tempore do MERCOSUL, com o apoio do Instituto Social do MERCOSUL.

Participaram como palestrantes representantes dos Ministérios do Desenvolvimento Social da Argentina, Paraguai e Uruguai e do Ministério da Cidadania do Brasil, que apresentaram programas e iniciativas de políticas governamentais de empoderamento, desenvolvimento social integral e independência econômica, que são promovidas como ações em busca da igualdade de gênero.

Pelo país anfitrião Paraguai, a atividade foi inaugurada pelo Diretor de Relações Internacionais do MDS, José Soler, que destacou a importância do intercâmbio para enriquecer o trabalho dos Estados Partes e compartilhar os desafios que cada um enfrenta no âmbito do gestão da agenda de empoderamento económico das mulheres.

O diretor executivo interino do Instituto Social do MERCOSUL, Victor Lezcano, mencionou a importância do tema para o ISM. Ressaltou que a perspectiva de gênero está presente nos estudos e projetos do Instituto, que busca compreender as desigualdades sociais regionais existentes entre homens e mulheres em diversos campos, como trabalho, saúde, educação e proteção social.

Video completo do Webinar en https://www.youtube.com/watch?v=eKSU9k0mzxI

Participaram Thais Amaral Moura e Carolina Paranayba, do Ministério da Cidadania do Brasil, Marcela Rebon, do Ministério do Desenvolvimento Social da Argentina, Lorenza Benítez, do MDS, e Marta Piñeiro, representando o Ministério do Desenvolvimento Social do Uruguai. 

O empoderamento das mulheres tem importância transversal para as economias devido à sua importante contribuição para a produtividade e o crescimento, no entanto, um obstáculo que deve ser superado, especialmente nos Estados Parte, refere-se às desigualdades de gênero constituídas pelos obstáculos ao acesso às ofertas de trabalho, diferenças salariais e, sobretudo, a participação das mulheres nas instâncias decisórias e de liderança.